Les offres d'emploi EOS Recrutement

Notre client est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Leurs équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un Technicien de plateau technique pour son entité à Chalon-sur-Saône.

La mission :

Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez :

• La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l’intégration des échantillons reçus.

• La production d’analyses à l’aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable.

• Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques.
• La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence.
• La participation aux systèmes qualité
• La réalisation des prélèvements sanguins

Le candidat(e) idéal(e) serait :
 
De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
Nous recherchons quelqu’un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail.
 De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical.

Ce que notre client vous offre :

• Des perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international

• Une offre de formation renforcée grâce à leur université d’entreprise
• Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)

Le poste est en CDI.

Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l’expérience.

Notre client est un cabinet d’audit et d’expertise comptable, commissariat aux comptes qui, depuis plus de 20 ans, connaît une croissance continue grâce à la qualité de ses services et à sa fidélité client. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, répartis sur trois implantations régionales, ce cabinet à taille humaine accompagne TPE, PME et grands comptes dans la gestion de leurs enjeux financiers.

En intégrant ce cabinet, vous travaillerez dans des locaux modernes et accueillants situés au sud-ouest de Lyon, facilement accessibles (30 minutes de la gare de Perrache par bus sans correspondance).

La mission

Vous avez pour objectif d’apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d’auditeur, rejoignez notre cabinet d’audit et d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Vous avez pour ambition de manager votre propre équipe d’auditeurs et vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques et les accompagner au cœur de leur entreprise. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l’exercice de vos fonctions dans un cabinet à dimension humaine, dans un contexte de travail professionnel et sympathique, synonyme d’apprentissage continu, de partages et d’échanges.

Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !

Intégré au sein d’un cabinet à dimension humaine, le chef de mission audit (H/F) exerce ses fonctions dans les domaines suivants :

• Planifier et gérer des missions d’audit : analyse des enjeux clients, collecte et organisation des données nécessaires ;
• Superviser lesaudits : encadrement de 2 auditeurs juniors et d’un alternant, répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux ;
• Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;
• Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;
• Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l’entreprise ;
• Identifier des risques dans les données financières analysées et formuler des recommandations adaptées ;
• Accompagner les clients : compréhension de leurs problématiques spécifiques et proposition de solutions sur mesure ;
• Rédiger les rapports d’audit : synthèse des conclusions et présentation aux clients et aux parties prenantes.

Votre expertise et votre autonomie contribueront directement à la satisfaction des clients et à la réputation du cabinet.

Ce que nous vous offrons :

– Contrat : un CDI à temps complet (169H/mois), à pourvoir dès que possible ;

– Rémunération : à partir de 44 000 euros annuel (négociable selon profil et expérience) sur 12 mois ;

– Télétravail : possibilité en fonction des périodes de l’année ;

– Formation et évolution : un solide parcours d’intégration et de formation en interne, avec des opportunités d’évolution au sein du cabinet ;

– Accompagnement managérial : vous travaillez en étroite collaboration avec un Manager ou directement avec les associés, avec un fort soutien de votre hiérarchie pour poursuivre votre évolution au sein du cabinet.

Le profil

• Formation : Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent en école de commerce avec spécialisation comptabilité/audit) ;
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience en audit (en cabinet ou dans un environnement similaire), avec une capacité à gérer de manière autonome des missions variées et complexes ;
• Compétences : excellente maîtrise des bases comptables, normes d’audit et outils financiers, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à encadrer une équipe, esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes complexes ;
• Mobilité : titulaire du permis B et disposant d’un véhicule pour les déplacements réguliers chez les clients, seul ou en accompagnement des profils junior (prévoir 75% de votre temps en déplacements / découchages au + équivalent à 1 mois dans l’année).

Vos qualités personnelles

– Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;

– Écoute, capacité à encadrer et former des collaborateurs ;

– Rigueur, précision et autonomie dans l’organisation de votre travail ;

– Proactivité et adaptabilité ;

– Implication.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie et la confiance, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature et de vous accompagner dans une belle aventure professionnelle.

Notre client est une PME caladoise bien établie dans la région de Villefranche-sur-Saône, reconnue pour son expertise dans le domaine de la sécurité. Avec une solide expérience dans la protection des particuliers et des professionnels, l’entreprise s’est forgée une réputation d’excellence grâce à la qualité de ses produits et services.

Spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance de systèmes d’alarmes, de télésurveillance et de détection de fumée, cette société œuvre principalement en Rhône-Alpes et en Bourgogne, assurant une couverture étendue et un service de proximité. Sa capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque client, qu’il s’agisse d’une maison individuelle ou d’une entreprise, lui permet de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux exigences de sécurité les plus strictes.

Directement rattaché(e) au dirigeant, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter auprès des particuliers et des professionnels.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce au parrainage, à votre réseau et aux prescripteurs.
• Assurer un suivi personnalisé des clients et procéder au renouvellement de leur abonnement.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.
• Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l’entreprise.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Commercial H/F motivé et dynamique, ayant une solide expérience dans le domaine des systèmes de sécurité.

Le candidat idéal disposera d’une formation commerciale et/ou technique d’au moins Bac+2, lui permettant de s’adapter rapidement aux enjeux et spécificités liés à ce secteur. Le candidat retenu aura au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire, démontrant une maîtrise des techniques de vente et une connaissance approfondie des produits et services complexes liés aux systèmes de sécurité.

Une expérience préalable dans ce domaine est vivement souhaitée, afin d’assurer une compréhension complète des besoins des clients et des solutions proposées. Les qualités recherchées :

• Une excellente aisance relationnelle et une capacité à convaincre.
• Capacité d’établir des relations de confiance et durables avec les clients, tout en identifiant leurs besoins spécifiques pour leur proposer des solutions adaptées.
• faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation.
• La capacité à gérer son temps et ses priorités est essentielle pour atteindre les objectifs fixés tout en maintenant un niveau de service élevé

Salaire fixe + commissions en fonction du chiffre d’affaires, avec voiture de fonction, téléphone et ordinateur.

Rejoindre notre client en tant que Commercial H/F, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le dirigeant, passionné par son territoire, met un point d’honneur à protéger les gens. Profitez d’une culture d’entreprise valorisante, d’opportunités de développement personnel et d’un environnement bienveillant. Si vous êtes un Commercial Chasseur dans l’âme et que vous aimez aller chercher des nouveaux clients alors postulez dès maintenant pour faire la différence !

Vous souhaitez travailler dans un Cabinet familial au sein d’une équipe soudée et bienveillante ?

Alors n’hésitez-pas et rejoignez notre client pour travailler sur des dossiers variés tout en étant accompagné(e et soutenu(e).

Rattaché(e) à l’Expert-comptable, vos missions seront les suivantes :
– Gestion d’un portefeuille de 250 payes avec élaboration de bulletins de salaire multi-conventions,
– Réalisation des déclarations sociales et fiscales,
– Conseils et accompagnement sur les questions liées à la paye pour des clients TPE, PME, artisans et commerçants.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum en Comptabilité ou RH, type BTS Comptabilité Gestion ou Licence Pro Gestion de Paie, vous justifiez de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable

L’entreprise

EOS Recrutement, Cabinet de Recrutement présent sur le territoire Beaujolais, spécialisé en Comptabilité RH, recrute pour son client, Cabinet d’expertise comptable à Belleville-en-Beaujolais.

Notre client est un Cabinet où règne une très bonne ambiance.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et collaborative prête à vous accompagner dans votre développement professionnel ?

Alors n’hésitez plus envoyez-nous votre candidature !

Infos complémentaires

Poste en CDI

Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l’expérience.

Horaires relativement flexibles.

Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché directement au Dirigeant, vous serez en charge du juridique des différentes sociétés du groupe.

Vos missions seront :

• La gestion des assemblées générales,
• La gestion des baux commerciaux et contentieux,
• La rédaction de contrats et documents juridiques dans le cadre de création, fusion, rachat d’une entreprise,
• La veille et de l’anticipation des évolutions législatives pour assurer la conformité et accompagner les projets stratégiques du groupe,

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +3 minimum en Droit des affaires / Droit des sociétés et vous recherchez une entreprise où la prise d’initiative est appréciée.

Vous êtes autonome dans votre fonction, curieux et vous avez une envie d’apprendre.

L’entreprise

EOS Recrutement, Cabinet présent sur le territoire Beaujolais Val-de-Saône, recrute pour son client, entreprise régionale reconnue pour ses valeurs humaines.

Notre client est une entreprise qui privilégie le savoir-être au savoir-faire alors si vous avez envie de faire partie de l’aventure écrivez-nous !

Infos complémentaires

Le salaire est en fonction du candidat et de son expérience dans un poste similaire.

Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein de l’équipe Audit et rattaché(e) aux commissaires aux comptes et aux chefs de mission, vous travaillerez sur un portefeuille de mandats variés (industrie, commerce, IT, start-up, association, etc.).

Vos missions seront les suivantes :
– Organisation et conduite des missions chez les clients,
– Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales,
– Participation aux entretiens avec la direction des entités contrôlées,
– Missions de fusion, transformation et apports,

Vous bénéficierez tout au long de votre parcours de formations qualifiantes.

Le profil recherché

Vous êtes de formation supérieure en comptabilité : DCG / DSCG, ou Master CCA et/ou Ecole de commerce.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’Audit.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens de l’analyse et faites preuve d’un bon relationnel.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour les déplacements réguliers chez les clients (prévoir découchages au + équivalent à 1 mois dans l’année).

L’entreprise

EOS Recrutement, Cabinet spécialisé en Recrutement comptable et présent sur le territoire Beaujolais, recrute pour son client, Cabinet d’Audit reconnu sur Lyon.

Vous vous reconnaissez et vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie et la confiance alors postulez dès maintenant !

Nous serons ravis de découvrir votre candidature et de vous accompagner dans une nouvelle aventure professionnelle.

Infos complémentaires

Le salaire est en fonction du profil et de l’expérience.
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, avantage CE.